35小时的报纸。通过传真 2017-06-19 12:06:21

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去Martine Aubry

$%“部长夫人”,虽然1998年6月13日的法律鼓励工作时间和创造就业机会,但Ucans Georgeon董事会主席坚持要求在没有创造就业机会的情况下至少完成35小时的逻辑过渡,所以没有经济

帮助

这是无法接受的!政府(和你自己)鼓励社会伙伴抓住法律提供的机会,通过谈判减少工作时间,从而创造大量就业机会

在这方面,我们有一个共同的目标

我们有两名监护人,UCANSS和您的部门

同时,您欢迎EDF-GDF或我们工会签署的其他协议的协议

“我们希望里尔的律师事务所能够在1月28日收到您的请求,并且您将与UCANS董事会主席进行谈判,以便根据法律精神进行真正的谈判

我知道您有一定的权力在这里

你不能影响MEDEF,这会分散法律,你就是定位

“这是我们地区组织的客观现实,我们希望看到你争论在社会保障部门创造就业机会的必要性

此外(也在MSA中)应该在我们的机构,这部分是你的责任(...)“社会保障组织CGT和CFDT北 - Paskatchewan自由时间漂移$%”多年来,汤姆森RCM一直在与劳工检查员遵守有关工作时间的规定

(...)自1987年以来,近年来逐渐建立了自由时间的趋势

(...)“汤姆森RCM的管理层正准备以同样的方式实施35小时

事实上,她宣布尽管命令臃肿,并提议保持同样有效减少防御工作时间

她想要充电35小时员工通过降低工资和获得社会保障缴费豁免来减少工作条件(增加工作量)

“Thomson RCM CGT和UFICT-CGT,Elancourt