35小时的报纸。 EDF-GDF:工会必须今天签署[字幕],不同于工资协议,协议RTT必须得到CGT,CFDT,FO,CFTC的批准,并且没有一致的CFE-CGC。 2017-04-05 11:10:33

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本周将进行一些约35小时的社交活动,法国电信被健康与社会部门协会和公务员打断(见第10页)

今天,会议还应结束关于化学工作时间的一轮谈判

但当然,EDF-GDF新闻将于周一公布

我们知道,大众汽车已经与五个工会(CGT,CFDT,FO,CFTC,CFE-CGC)达成了一项协议,与工资协议项目不同,该协议远非一致

此外,CFDT能源联合会很快确认了谈判者对协议草案所表达的“积极评价”

周五晚上,第二家公司工会与两个协议成员谈判的能力的结果“是不可分割的”,她说,根据工会的声明,35小时“与RTT实施有关的工资协议”的问题取决于另一方“,题为”组织协议和缩短工作时间

“因此,”94%的CFDT成员表示反对6%,反对两个协议的支持,“联邦秘书BrunoLéchevin同样,CFE-CGC电气和天然气工业协会宣布它将在全球签署协议

“我们签署并意识到,由于我们的行动,高管的特殊功能已被考虑在内,”该联合会代表

然而,在谈判后的第二天,FO,Mark Brondel的总书记,FO指出,“旗帜”草案协议对35小时的EDF-GDF“但没有工资

” FOF在与其成员和机构协商后,在周五晚上证实了这种态度,称“不同意工资建议

”同样,早在1月14日,CGT能源联合会就35小时申请达成协议

该文发表了“积极意见”

然而,联邦秘书Danny Schoen表示,CGT质疑工资条款

“如果工作人员要求我们签署协议,我们只会在35小时内签署协议草案,”他补充说

周五晚EDF和GDF的200个生产单位继续咨询无记名投票的工作人员

该协议涉及141,000名员工,有效期为三年,转为35小时,工资减少到1999年10月之前的32小时或1(支付37小时)“将促进,这将发展招聘,”管理层表示

该协议还规定了18,000至20,000名受雇的年轻人,15,000名应该获得补偿或退休的员工,创造了3,000至5,000个职位的净正余额提前退休

工资,拟议的协议规定分两个阶段补充工资,分别于1997年和1998年解决(相当于1997年的满意度)

从1998年的2.6%和5.2%增加0.6%,国家在1999年1月1日的基本工资协议也规定,从1998年到2000年,购买力的改善至少为1%