无形的工作 2018-11-02 07:18:06

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如何谈论女性的“隐形工作”

这是一种挑衅,其中80%是活跃的吗

他们学习,谋生,成为研究人员,企业家,律师

与日常证据相反,妇女的工作仍然受到高度歧视

他们构成了贫困工人营地的大部分,因为80%的极低工资(每月低于650欧元)受到妇女的影响

至于女性的工资,尽管同工同酬,但她们仍比男性低25%

当我们知道80%的兼职工作是由女性完成的时候,她们每天花4个小时做家务,50年后她们工作的女性只有一半

我们怎么会感到惊讶

这些200万到300万员工可以对工作中的道德和性骚扰受害者说些什么

所以我该怎么做

愤慨

订单报告

新法律是否已经公布

或者你解决像Colette,Khokha,Salematou或Manuela这样的问题

他们是餐馆老板,秘书或管家

他们与Éclatsdevoix协会合作,发言并讨论了妇女在工作和工作中的地位

这一系列访谈,证人和研讨会共收集了一本书中收集的147件索赔:被剥削

女人看不到工作(*)

他们提议的是什么

充分衡量工作中的性别不平等

改变男女对自己的表现,改变在工作和家庭中仍然极不平等的角色分工

通过提高员工的声音来打击隐藏女性的工作

发明新的方法,新的思维方式和行动,以参与的方式掌握这些问题

在工作领域的参与者的信息和培训中投入资源,时间和金钱

鼓励雇主采取良好做法,惩罚坏人,并促进良好行为

受国际妇女权利法的启发最为保护

支持最脆弱的类别:失业,低技能,无证件的妇女......通过社会和经济承认恢复妇女的工作

这些提议不是宣言,而是辩论的主题

他们想要挑战和动员我们每个人改变妇女工作的眼睛和做法,努力实现真正的平等,共同努力建设我们梦想的工作和社会

(*)Nadine Jasmin,你被剥削了吗

女性隐形作品,编辑

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