·Thuir,35个小时的坏账 2016-12-02 04:02:21

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十五天,医院的工作人员努力工作,获得20天的RTT

问题是:少数工作可以减少工作时间

朗格多克 - 鲁西永,区域记者

亚里士多德有什么好主意可以减少工作时间

Thuir医院(Pyrénées-Orientales)的工作人员已经要求几个月了

他们的经理经常引用杰出的思想家,对于建立这个精神病学专业部门的35小时申请感到有点困惑

对于其他人,每年15天,18岁,甚至20帧:它的第一个版本将不会留在历史上任何情况

“不可接受,”800名代理商反驳说,他们在达到这个观点之后,用他们的工会CGT和CFDT(行政办公室)占用了近两周,24小时24小时

“除了所有人的平等,我们希望每一个可预见的法令Mary-Joe说今年关闭了20天.Prader,无聊,Béziers或其他医院在六角形的情况下,情况更加困难,他们得到了他们但在这里,管理层拒绝谈判

“所以,我们驻扎在这个位置,它仍然在大厅的董事会

每天晚上,有六个人当场睡觉

在白天,组织旋转

近400名员工参加了此次会议

一楼被阻挡的门是一根绳子,由一根绳子启动,警告下一代

“有了我们储存的食物,一名前锋说我们可以占据一席之地!”即使是执行组织,即SNCH,也在行动中

至于导演,他在小卖部避难

在过去的两周里,motus和嘴巴被缝合起来,因此员工发起了讽刺性的搜索通知

即使加思先生的沉默让这个县感到惊讶

“我正在烘烤所以我是”

在医院里更正常的是什么

它最终在周二重新出现,现在为每个人提供17天的RTT

“这是我第一次罢工,我在途中失去了我的资产,”一位享受18天的经纪人说

之后,在会议召开之前,副主任将争辩“安全”:“我们已经站在一边,你们更清楚地意识到工作条件的进一步恶化

” “工作人员知道这一点

”我们抱怨我们的休息,玛丽 - 乔,他否认有人离开

首先,我们看到六个月后失踪的年轻护士

“很多时候,在法国和纳瓦拉医院,已经35个小时了在许多方面,包括人员短缺,病人数量正在增加和难以承受的发展

“我们相信社会进步,这是一场冷水淋浴,”帕斯卡尔说

“直到,在温暖,继续胖妹妹,我们被迫把病人的床垫放在地板上,或者放在电视室里

“”我们学会了“优先”这种紧急情况,帕斯卡尔说

不同在一些医疗手术中,医院董事会主席,共产党员Jean-Louis Alvarez回忆说,他多次要求该部门和其他区域代理人住院治疗(ARH)

他支持员工的流动性,并指出“区域层面的地点分布不均匀”

为了转换到35小时,Thuir在三年内拥有31.5个职位

Jean-Louis Alvarez说,“至少需要50美元

”在ARH一侧,在蒙彼利埃,其主任CatherineDardé同意“强调的精神病科”,该机构将很快新的朗格多克 - 鲁西荣地区250个新的通风位置

昨天,HRA收到了一个前锋代表团

“冲突阻碍了参与,他们告诉我们他们如何知道我们有很多工作,但如果我们有更多工作,我们必须立即采取行动

”Lawrence Flanders